Graduate diaries: выпускница Алёна ищет работу. Часть 2

Когда очередной скептик скажет вам, что жизнь скучнее литературы, киньте ему ссылку на эту статью. Непридуманная История Алены Бакеевой — как раз о том, что даже банальный поиск работы может превратиться в остросюжетный квест: сегодня случай сводит тебя с любовью всей твоей жизни, завтра он же выбивает почву у тебя из-под ног, а послезавтра вручает ключи от карьеры мечты. Главное — не бояться действовать. Итак, Алена и ее битва за graduate scheme — ловите заключительные эпизоды.  

 
Graduate diaries part 2.jpg
 

Эпизод 5

Итак, летом 2016 года я стала интерном «Кредитки». Отличная команда, классный менеджер — и все равно в первые недели это был гигантский стресс. А какое лучшее средство от стресса? Правильно, хорошенько выпить с новыми коллегами. На следующий день как родимые все.

(Вообще переживать — нормально. Даже сейчас, когда за плечами год graduate scheme, каждый этап rotation вымораживает. Да, с опытом появляется уверенность — но и повышается ответственность, ускоряется темп решения задач. В IT-банкинге это особенно заметно: если после 10 лет в трейдинге захочешь перейти, скажем, в кибербезопасность, придется «забыть все, чему тебя учили в школе» и начинать с нуля. Но как говорил мне один директор — «Когда я перехожу на новую работу, даю себе 2 месяца, чтобы войти в цикл». И это менеджер высшего звена!)

Все 10 недель интернатуры я батрачила на совесть — это был единственный шанс получить работу и визу. Под занавес на одном из корпоратов я встретила Карима. Довольно скоро стало понятно, что это не просто роман, и в какой-то момент мы поженимся))

А в банке все говорило о том, что по поводу graduate scheme в следующем году мне можно не волноваться. Менеджер, директор, HR были единодушны — и вот я собираю вещи и мчу отдыхать на Корфу. «О любом нашем решении мы сообщим лично по телефону» — обещают в «Кредитке» на прощание.

Ждем ответа неделю, две, три. Месяц, два. Молчание. Пишу в банк — в ответ «Дело решается на уровне старшего менеджмента, ждите».  

Тем октябрьским утром мы с Каримом стояли на платформе в метро. Я проверяла почту. Вдруг — письмо от Credit Suisse. Письмо — это очень, очень плохо. Письмо — это значит, тебя послали. Боюсь открывать.

«Нам очень жаль. Мы не можем предоставить вам оффер».

Божечки, какого черта мне отказали?

Что теперь делать?

В какой же я заднице…

Эпизод 6

Итак, мне отказали. Столько вложенных усилий, времени, надежд — и все зря. Что делать? Взять мужа, вернуться в Обнинск, искать работу в Москве? Без вариантов: Карим индус, нам здесь будет ой как непросто.

Копия DSC_5629.jpg

На следующий день позвонили из «Кредитки» — объяснить причину отказа. В компании резко сократили число мест на graduate scheme, простите, ничего поделать не можем. Извинения длятся час, весь этот час я рыдаю, но пытаюсь отвечать спокойно, взвешенно. Истерика — это не комильфо. «Спасибо, что восприняли эту новость по-взрослому» — сказал HR. Да уж…

Все, больше никаких больших компаний! Не хочу снова проходить через этот ужас. Поговорила с карьерным консультантом (который, кстати, и познакомил меня с Елизаветой Проселковой) обсудили, как искать место в стартапе.

План был отчаянный: взять камеру, записать видео на фоне офиса Credit Suisse. Мол, корпорации — это неплохо, конечно, но все самое инновационное происходит у вас — в Monzo, Revolut (нужный стартап подчеркнуть). Я почти закончила скрипт — и вдруг…

— Алло? Это Сара из Credit Suisse. У нас освободилось место. Хотите?

Вжух — и весь этот эпичный загон про инновационность просто вылетел из моей головы! Да! Да, черт возьми, конечно хочу, с радостью!

«УИИИИИИИ!» — мне показалось, воскликнула Сара (тут мой кот Brave, тоже участвовавший в этом судьбоносном разговоре, аж подпрыгнул). Та самая Сара, которая во время стажировки наблюдала за всеми нами максимально беспристрастно, чтобы оценить способности каждого интерна. «Как это круто, ты с нами!!!»

«Наша Рапунцель возвращается!» — радовались коллеги.

Я была на седьмом небе. Я получила graduate scheme в отличной компании, я получила визу. Но я еще не знала, что за год меня ждет…

Эпизод 7

Что, попались? На самом деле год был отличный! Нервяк закончился, я получила оффер, осталась жить в любимой стране с любимым человеком, вернулась в тусовку к коллегам. Но история продолжается, и я расскажу, чему меня научил первый год graduate scheme.

1. Цените то, что имеете здесь и сейчас. В первые месяцы у меня была ломка — меня поставили не в ту команду, а задачи не были похожи на работу мечты. Только под конец года я поняла, какой же дурой была. Каким важным на самом деле был этот опыт! Сколько пользы я принесла ребятам! Не будьте как я — не зацикливайтесь на своих представлениях об идеальной работе.

2. Ищите близких по духу людей. Пусть сферу банкинга я выбирала достаточно меркантильно (виза, компания, хороший оклад), главной ценностью были люди. Ведь в сложные моменты именно они помогают идти дальше.   

Для меня таким моментом стал конфликт с семьей. Как я говорила, мой жених — индус, мусульманин, я — православная. То, через что мы с моими родителями прошли в плане построения отношений, потянет на отдельный сериал.

Помню, мы сильно поругались с мамой. Я была не в себе — и забыла сделать заметки с важного звонка. Директор обратил на это внимание, отпустил нейтральное замечание — а у меня истерика на два часа… Звонит мой менеджер из командировки, я чуть не заикаясь рассказываю ей, каким …. себя чувствую, и про родителей тоже. Она сразу все поняла — она хинду, а муж ее грек, и они прошли через такую же канитель. Успокоила, позвонила коллеге, чтобы та сводила меня попить кофе. «Завтра пятница — возьми выходной, отдохни, а в понедельник вернешься в строй».

Было удивительно, что меня не стали наказывать за проявление эмоций на работе. Наоборот — «бедный ребенок, иди отдохни!» Говорят, в банках люди закрытые, но так не везде. Есть команды, где твое здоровье и состояние действительно важно.

3. Не бойтесь просить совета. На самом деле карьерных возможностей в UK уйма — если б я знала об этом в начале пути, сэкономила бы кучу нервов! И тем не менее, у меня все сложилось так, как я хотела. Сейчас я счастлива. А вы?

Хотите тоже попробовать податься на программы для выпускников? Если будут вопросы, у нас найдутся ответы. Читайте материал о graduate schemes или записывайтесь на консультацию.

В эту пятницу, 6 сентября, приглашаем вас на бесплатный вебинар, где вы узнаете об особенностях graduate schemes в инвестиционном банкинге. Записываемся здесь.